Majówka za pasem, a tymczasem nadchodzi potężna zmiana przepisów związana z dostosowaniem prawa krajowego do RODO. Przypominamy, że 4 maja 2019 r. wchodzi w życie Ustawa z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
Przeanalizowaliśmy zmiany w zakresie prawa pracy – jeśli chcesz otrzymać syntetyczne zestawienie, albo szkoda Ci czasu na analizowanie ponad 100 stron ustawy zmieniającej zapisz się na nasz Newsletter a prześlemy Ci wynik naszej pracy.